Marie-Claude Perrault aide les entreprises à réaliser leur stratégie d’affaire en encourageant l’engagement et en stimulant le plein potentiel de leurs équipes. Depuis 1987, de grandes entreprises ont eu recours à son expertise en coaching, communication stratégique et formation afin d’amener leurs équipes à contribuer le meilleur d’eux-mêmes et ainsi mieux participer à l’atteinte des objectifs corporatifs.
En 2003, après 15 années à titre de consultante sénior au sein de Towers Perrin (maintenant Towers Watson), un cabinet international en management, elle a fondé Mango, intervention stratégique Inc. Son approche favorise l’utilisation d’outils variés comme:
le coaching afin de mettre en lumière les compétences des dirigeants et des employés;
la formation expérientielle où les participants mettent directement en pratique ce qu’ils apprennent favorisant ainsi la rétention et le transfert rapide des apprentissages; et
la mise sur pied de programme de communication stratégique développée à l’aide de l’input des employés par le biais de groupes de discussion.
Tout au long de sa carrière, Marie-Claude a participé à la gestion de changements organisationnels majeurs pour de très grandes corporations canadiennes, incluant les changements à la majorité des programmes à l’intention des employés suite à la privatisation du CN. Elle compte aussi à son actif le développement et la gestion de nombreuses campagnes multi média dans les domaines suivants: la formation et le coaching d’équipes de travail; le développement de dirigeants; la communication et l’alignement de programmes avec la stratégie d’affaire.
Depuis la création de Mango, intervention stratégique en 2003, elle a réalisé des mandats avec des organisations évoluant dans plusieurs secteurs d’activités dont : AXA Canada, Axcan Pharma, Banque Nationale, Banque Laurentienne, Bell, Bombardier, Brock University, CN, Cirque du Soleil, Desjardins, GlencoreXstrata Nickel, Hydro Québec Distribution, Iamgold, Optim Ressources-France, Transcontinental, Postes Canada, Rio Tinto, Société Radio-Canada, et TD Financial Group.
Dans les dernières années, elle a été récipiendaire de plusieurs prix et reconnaissances professionnelles pour l’efficacité de ses interventions, notamment le Prix Ovation ainsi que deux Gold Quill Awards décernés à Chicago par l’International Association of Business Communicators, le Prix Équinoxe de la Société des relationnistes du Québec ainsi que deux « Communications Benefits Canada Awards ».
Marie-Claude est diplômée en Psychosociologie de la communication et en développement organisationnel et a suivi de nombreuses formations intensives en coaching, en animation et en communication organisationnelle. Elle a obtenu les certifications d’Associate Certified Coach de la Fédération internationale des coachs et de Professional & Personal Certified Coach de l’Université Concordia à Montréal. Marie-Claude est aussi formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail depuis 2002 et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec depuis 1998.
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